Esta mañana presentamos la más ambiciosa de las ofertas públicas de empleo municipales con 111 plazas. De ellas 81 son para el propio Ayuntamiento y 30 para organismos autónomos: 8 para la Fundación Municipal de Cultura (de las cuales 3 son en turno libre), 4 para el Patronato Deportivo Municipal (de las cuales 3 son en turno libre), 18 para la Fundación Municipal de Servicios Sociales (de las cuales 15 son en turno libre).
De las 81 plazas para el Ayuntamiento, 65 son en turno libre y 16 para promoción interna.
Esta oferta de empleo tiene como objetivo la reducción de la temporalidad, la creación de plazas nuevas y el rejuvenecimiento de la plantilla municipal.
Las plazas se irán convocando en el plazo de vigencia del convenio aprobado por unanimidad por los agentes sociales, que finaliza en diciembre de 2019. Las plazas comprenden administrativos, directores de programas, técnicos superiores y medios, arquitectos, auxiliares administrativos, peones, oficiales, entre otras.
