• Convocada a continuación del Pleno la Junta de Gobierno extraordinaria, se aprueban las bases del primer programa, denominado Actívate, que cuenta con financiación regional.
  • Mañana, viernes 6 de noviembre, se publican las bases, abriéndose el plazo de presentación de solicitudes al día siguiente para las 88 plazas que conlleva este programa. El plazo de solicitud finaliza el próximo día 16 de noviembre.

El primero de los programas en ponerse en marcha es el Actívate, dirigido a personas desempleadas de larga duración, con interés en obtener una cualificación profesional previa o en reciclarse profesionalmente. Para ello, durante los 6 primeros meses del programa Actívate, que son los financiados por el Gobierno del Principado de Asturias, los participantes realizarán formación, a la par que tendrán un contrato a tiempo parcial complementario, con el objetivo final de obtener un certificado de profesionalidad en la ocupación en la que participen.

Las personas que superen esta fase con la aprobación del certificado, entrarán directamente en las segunda fase del programa, que suponen 12 meses de plan de empleo municipal, con objeto de facilitar, a través de un contrato en prácticas, la experiencia laboral necesaria de un año de duración donde desarrollar plenamente las nuevos conocimientos profesionales adquiridos.

Posteriormente, el Ayuntamiento de Gijón promoverá la inserción laboral en el mercado de trabajo convencional de todos los participantes a través de su Agencia de Colocación y con el incentivo de sus ayudas a la contratación.

La presente convocatoria está destinada a personas desempleadas de larga duración, mayores de 25 años, con preferencia para los mayores de 45 años, y que tengan interés en desarrollar este itinerario integral de formación-empleo en alguno de los certificados de profesionalidad siguientes, para cada uno de los cuales se seleccionarán 8 personas, es decir, un total de 88 plazas mediante el sistema de concurso:

–        Actividades auxiliares en conservación y mejora de montes

–        Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones

–        Dinamización de actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil

–        Operaciones básicas de cocina

–        Limpieza de superficies y mobiliario en edificios y locales (2 ediciones)

–        Instalación y mantenimiento de jardines y zonas verdes

–        Operaciones de grabación y tratamiento de datos y documentos

–        Socorrismo en instalaciones acuáticas

–        Operaciones auxiliares de servicios administrativos y generales

–        Instalación de elementos de carpintería

En paralelo se abre, así mismo, el plazo de selección de 16 plazas de funcionarios interinos como mentores y monitores-docentes con el mismo plazo de presentación de solicitudes y mediante el sistema de oposición.

Tras la finalización de este primer proceso selectivo se abrirán consecutivamente los planes de empleo, el plan de empleo regional, que ofertará un mínimo de 170 plazas, y el mencionado plan de empleo local (plan de choque) que rondará las 200 contrataciones.

Toda la información en:

http://empleo.gijon.es